JDB电子

    为切实提高构筑工程质量
，确保工程建设安全
，美满构筑工程监督机造
，规范工程审批操作流程
，提高工程及后勤人员业务技术水平
，凭据卢凯斌董事长关于加强培训系统建设的沉要批示
， 2011年8月19日下午2：30
，集团公司在JDB电子大厦26层会议室进行了“JDB电子构筑工程质量培训会”
，集团机关、五大商城、JDB电子大厦所属工程部、后勤部工作人员近50人参与了本次培训
，会议由集团办公室主任许咏梅主持
。

    本次构筑工程质量培训课程由集团战术发展中心工程预算主管史立静主讲
，以PPT图文并茂的大局从砌筑工程、钢筋砼工程和钢结构工程三个方面为各人进行了具体解说
；嵘
，各人当真听讲纪录、踊跃互换、积极讲话、自动叨教
，针对几种常见构筑工程进行了系统进建
，寂仔专业工程理论
，又有现实案例分享解析
，深刻浅出、领导实操性很强
。本次培训功夫虽短
，但各人普遍感应受益匪浅、收成颇丰
，使各人进一步把握了工程质量治理的根基理想、要求、步骤和步骤
，熟悉工程质量治理的流程
，把握关键的质量节造环节与措施步骤
，有效削减在工程质量治理方面出现的失误
。

    2011年是集团施杏装二次飞跃」亟略的开局之年
，卢凯斌董事长高度器沉企业员工培训
，铺排着手成立企业长效培训系统
，全力创造员工更多培训机遇
，激励员工通过进建提升幼我专业技术与综合文化素质
，加强企业团队竞争力与凝聚力
。为此
，集团已成立了JDB电子网络大学进建平台
，通过网络使宽大员工进建各类治理与综合素质提升课程；7月又加盟省企协培训联动机造
，可享受每期15人、每年至少12期的培训服务
，参与分歧专题的由各专业领域国内顶级专家、企业家授课的高级培训班进建
，为企业员工提供了更多的进建机遇
。此表
，集团还大力提倡企业发展各类大局多样的内部培训
，积极造就我们企业内部的优良培训师
，全力支持激励企业内部各位专业人才、行业状元、经验丰硕的师傅们将各项专业技术、行业规范、岗位技巧经验和创新与各人共同分享
，这次工程质量培训就是一次初步尝试
，今后集团还将陆续组织各类专业技术培训
，相互进建互换
，百花齐放
，百家争鸣
，我们整个“JDB电子人”共同营造专属于自己的进建世界、培训家园
。